La confiance seule ne suffit pas — alliance, discernement et coaching relationnel

La confiance est essentielle en relation — mais elle ne suffit pas seule. Découvrez comment l’alliance entre confiance et discernement transforme la qualité de nos relations. Coaching relationnel et médiation intérieure.

Une confiance qui s’accorde à deux

La confiance seule ne suffit pas. Elle a besoin d’un ou d’une allié.e.

Il est des relations où deux confiances individuelles s’accordent. Pas une seule qui s’exprime unilatéralement, mais deux, qui se rejoignent en un lieu que je nomme l’espace-tiers-vivant, un entre-deux qui existe par chacun.e et qui n’est la propriété de personne. Et quand cela arrive dans ce lieu de médiation intérieure, quelque chose de beau et de grand est présent.

Dans une telle relation, chacun.e s’enrichit vraiment de l’expérience de l’autre. Chacun.e apprend à la fois de l’autre et sur lui.elle-même. Tous deux avancent individuellement et ensemble.

Ce type de relation n’est pas rare parce que les personnes manquent de bonne volonté. Il est rare parce que la confiance, livrée à elle-même, sans alliée, se fragilise. Elle a besoin d’un appui — le discernement — pour tenir dans la distance et la durée.

Ce qui empêche l’alliance

Sous l’effet des conditionnements et de leurs interdits, et par peur de se perdre, la confiance — comme nos autres qualités naturelles — a du mal à faire alliance. C’est précisément là, à cet endroit où l’alliance ne se fait pas, là où un obstacle furtif persiste, que je regarde, que j’écoute, que je sens et ressens. Le corps est le lieu où cela se fait.

Ces obstacles ne sont pas des défauts de caractère. Ce sont des héritages — des réponses apprises, des postures adoptées très tôt pour se protéger, et qui ont fini par devenir automatiques. En coaching relationnel, une grande part du travail consiste précisément à repérer ces endroits : non pas pour s’en accabler, mais pour commencer à les traverser.

Regarder 100 % des endroits où les obstacles résident en soi, même s’ils ne représentent qu’un infime pourcentage de l’ensemble — c’est une part du travail que je fais, que j’accompagne, et que je traverse moi-même.

Ce qui se dévoile peut parfois être inconfortable, déstabilisant. Mais nos ressources sont réelles pour traverser ces passages — les traversées de désert, les franchissements de hauts-cols.

Confiance et discernement : deux alliés naturels

En s’autorisant l’alliance avec le discernement, la confiance se stabilise et évite de sombrer dans la crédulité, la naïveté, voire l’aveuglement. Elle devient le pouvoir éclairé de se fier et se confier l’un à l’autre.

En s’alliant à la confiance, le discernement s’ouvre et préserve de la froideur, du cynisme, voire de l’hermétisme. C’est l’ouverture d’une vision à 360°, la clarté d’une lucidité ajustée.

La confiance sans discernement se fragilise et rend aveugle. Le discernement sans confiance se ferme et pousse à l’intransigeance. Lorsqu’ils s’accordent, tous deux permettent quelque chose que ni l’un ni l’autre ne pourrait créer seul.

C’est ici qu’intervient ce que j’appelle la médiation intérieure : ce travail sur soi qui ne vise pas à se corriger, mais à récupérer l’accès à ses ressources naturelles — pour les laisser s’exprimer librement, en alliance, sans que l’une écrase l’autre.

Ce que le coaching relationnel permet de traverser

Le coaching relationnel ne travaille pas sur les comportements en surface. Il travaille sur ce qui les génère : les interdits intérieurs, les confusions entre une qualité et son excès, les alliances qui ne se font pas.

Dans la Boussole relationnelle — l’outil que j’ai développé à cet effet — chaque personne identifie ses propres qualités naturelles, celles qu’elle incarne et celles qu’elle s’interdit. Elle voit où ces qualités basculent sous pression. Et elle commence à les mettre en alliance — non pas comme un exercice mental, mais comme une expérience vécue, dans le corps, dans la relation.

Et il en va de même pour toutes nos qualités naturelles : elles vont de pair, en alliance, pourvu que nous cessions de nous les interdire. C’est là, dans cette qualité de relation, que nos ressources opèrent, pour le meilleur.

La Boussole relationnelle nous y aide.

Lionel Drouvin — Coach Médiateur & Coach en relationAccompagner les personnes et les équipes à retrouver l’accès à leurs ressources naturelles pour vivre et travailler pleinement en relation.→ Offert et sans engagement : Découvrez la Boussole relationnelle