Médiation

La médiation, qu'elle ait lieu en entreprise ou dans d'autres contextes, est une fantastique opportunité de prendre en main la recherche de solutions face aux défis relationnels ! C'est une passionnante aventure que de reprendre la responsabilité de notre parcours de vie grâce à notre intelligence relationnelle.

Cet espace dynamique de compréhension permet à chacun de s'exprimer, d'agir et d'expérimenter ensemble des solutions innovantes.

​

Ce que nous vivons dans nos relations est un véritable reflet de notre rapport à nous-mêmes. En réalité le conflit n'est pas un problème, mais une merveilleuse occasion de confronter des idées et de rapprocher des points de vue. Il nous permet d'évoluer ensemble grâce aux remises en question individuelles réalisées dans le sein d'un collectif. Et se poser des questions, c'est déjà faire un pas vers les réponses !

La médiation nous aide à avancer avec enthousiasme sur ce chemin d'évolution personnelle et commune !

​​En réalité, c'est la manière dont nous sommes plus ou moins à l'aise, ou carrément mal à l'aise avec cette confrontation et ce rapprochement qui en conséquences fait apparaître des tensions et pressions en nous et chez le ou les partenaires en relation.​

​

Pour "débloquer" la situation, il convient de créer l'espace d'écoute et d'expression des expériences et de la raison de chacun. En cela, la médiation permet de faire mettre en lumière les causes qui sont à la fois individuelles et partagées par les personnes qui relationnent.

Dans cet espace de compréhension, les partenaires font émerger leurs réponses aux questions, leurs solutions aux problèmes. Et même s'ils constatent un désaccord, ils mettent fin à la guerre : cela ouvre déjà le passage à la potentialité d'accords.​