Médiateur
& Coach en relation
Pour les dirigeants, entrepreneurs, responsables associatifs, CEO, RH/ DRH
Votre valeur ne dépend pas de qui ni de quoi que ce soit. Elle est, simplement
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3 accompagnements mis en alliance
Conflits d'équipe, tensions entre associés, difficultés relationnelles au sein d'une structure — ces situations ont un coût humain et économique considérable. Elles s'installent, se durcissent, et finissent par bloquer ce qui devrait avancer, ce qui ne demande qu'à évoluer.
J'interviens pour créer les conditions d'un dialogue possible, d'accords concrets, et d'une transformation durable. Pas seulement résoudre — reconstruire, sur des fondations ajustées, à la fois solides et mobiles.
Vous êtes...
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Dirigeant ou entrepreneur confronté à des tensions internes ou entre associés
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Responsable RH ou DRH face à des conflits qui s'installent et des risques psychosociaux à prévenir
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Responsable associatif dont l'organisation traverse une période de turbulences relationnelles
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Manager dont l'équipe a perdu sa fluidité et sa capacité à avancer ensemble
Si vous vous reconnaissez dans l'une de ces situations — nous avons des choses à nous dire.
Ce qui me distingue
Je ne suis pas venu à la médiation depuis un cabinet de conseil ou une école de droit.
Je suis venu à la médiation depuis ma propre expérience du conflit — vécu de l'intérieur, comme dirigeant d'une équipe de plus de trente personnes pendant vingt ans,
et comme consultant, chargé de mission et coach qui a accompagné des individus et des collectifs dans la mise en oeuvre de leurs projets, comme homme qui a appris à faire face à ses propres zones d'ombre et à y apporter de la lumière.
Cette double expérience — terrain et chemin personnel — est au cœur de chacune de mes interventions.
"La médiation fait tomber les murs. Le coaching relationnel éclaire chacun sur le fait qu'on a plus besoin de ces cloisons bétonnées pour être ensemble, vivre libre et en sécurité."
Comment je peux vous accompagner
La médiation
Conflits d'équipe, tensions entre associés, risques psychosociaux, transition organisationnelle — j'interviens à chaque étape pour créer les conditions d'un dialogue possible et d'une transformation durable.
La médiation fait tomber les murs et reconstruit le lien qui s'était interrompu
Le coaching relationnel
Un accompagnement individuel pour retrouver l'accès à vos qualités naturelles, clarifier votre cap et avancer avec plus de sérénité et d'alignement dans vos relations professionnelles et personnelles.
Le coaching relationnel maintient le changement vivant
La Boussole relationnelle
Un outil de connaissance de soi que j'ai développé au fil de mes années de pratique. En quelques questions — avec vos propres mots — elle révèle votre mécanisme relationnel et ce qui se joue dans vos relations.
Votre synthèse essentielle personnelle est offerte
UN OUTIL INNOVANT ET OPÉRATIONNEL
Un outil de connaissance de soi que j'ai développé au fil de mes années de pratique. En quelques questions — avec vos propres mots — elle révèle votre mécanisme relationnel et ce qui se joue dans vos relations.
Votre synthèse essentielle personnelle est offerte
Votre "Boussole-relationnelle" : Un instrument de mesure et de précision. Un outil évolutif de prises de décisions
MA LIGNE DE VIE — EN MOUVEMENT
Une lettre ouverte.
Je suis convaincu aujourd’hui que nous n’avons pas de défauts. Nous avons seulement des qualités qui nous ont débordé afin de tenter de combler des besoins que nous avons appris à oublier. Ces débordements et ces oublis nous mettent hors de nous, nous sortent de notre axe naturel au profit d’habitudes conditionnées.
Cette conviction qui m’anime est au cœur de ma vie. Elle donne du sens à mes accompagnements — en médiation et en coaching relationnel. Elle n’est pas une certitude figée. C’est une ligne de vie.
"Notre ligne de vie est comme un cordon de dunes dans le désert : une courbe en mouvement"
Organisez un Atelier Relations-Humaines
ATELIER EXPÉRIENTIEL : DÉCOUVERTE, ÉCHANGE, PARTAGE
Pour exprimer vos Qualités-naturelles et nourrir vos besoins-réels
Pour les dirigeants et responsables d'associations :
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Prendre conscience de sa posture relationnelle
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Comprendre ses réactions sous stress
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Mieux réguler ses relations et en bénéficier
Pour une équipe :
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Mieux se comprendre
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Renforcer les liens relationnels et l'autonomie
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Sortir d'une situation conflictuelle et prévenir les conflits
Pour toutes et tous :
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Améliorer votre bien-être
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Poser votre propre cadre
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Mieux se connaître pour mieux se comprendre
Parlons-en
La première étape est simple — un échange de 30 minutes, offert et sans engagement, pour évaluer ensemble votre situation et voir si mon intervention est adaptée.
Je vous réponds dans les 24 heures.
Me contacter
Un accompagnement, vous le faites pour vous. Et vous le faites aussi pour vos proches, famille, amis, associé.e.s, collèges, collaboratrices.eurs
Médiation et Coaching relationnel
En présentiel en Hauts-de-France, principalement autour de Lille
Coaching relationnel
En visioconférence partout en France et dans les pays francophones
